| Gordon Ancelotti
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| Sujet: Le Guide du Hooligan Mer 25 Juil - 19:03 | |
| Le Guide du Hooligan Le mode de recrutement traditionnel a ici été légèrement réaménagé de façon à permettre un rapprochement de la réalité des mafias italo-américaines actuelles, tout en conservant quelques bases du "RPG Krapule" que nous connaissons actuellement en majorité. Le recrutement des futurs Enforcers se déroule donc en plusieurs étapes que nous allons tâcher de détailler ci dessous. Mode de recrutement par étapes. 1 - Approche Le candidat aura pour première tâche de trouver un informateur, donc un membre de l'organisation, pour lui expliquer qu'il aimerait nous rejoindre. Le candidat s'entretiendrait donc avec l'informateur, pour que sa détermination, son potentiel, se qualités, ses défauts et toutes ces choses importantes soient déterminées, puis rendues compte aux patrons, qui seuls pourront décider de l'avenir du candidat, qui devient donc pendant cette période d'examen un Hooligan. 2 - Mise à l'épreuve Pendant sa période d'examen, où le Hooligan est attentivement observé, il doit prouver sa valeur, et ses compétences. Son rôle est de saccager pour toujours donner plus d'argent à l'organisation. Dans le même temps, il doit montrer une attitude exemplaire, et tâcher de montrer sa présence. En effet, sa présence et sa participation au bar serait un signe de motivation. 3 - Test Le test est l'ultime épreuve du Hooligan. Celle qui détermine s'il est est apte à rejoindre l'organisation. S'il le passe, c'est également le signe que les patrons ont jugé qu'il était capable de faire un bon membre. Si le Hooligan ne passe aucun test, c'est le signe qu'il a échoué, et qu'il n'a pas satisfait l'équipe dirigeante, et qu'il n'est donc pas encore prêt. Il pourra réessayer plus tard. En résumé... Le rôle et le comportement du Hooligan - Il poste sa candidature dans la partie "Bureau des recrutements".
- Il va chercher à rencontrer un membre sur l'hôtel pour se faire connaitre et lui faire part de sa détermination à nous rejoindre.
- Il apprend tout ce qui se trouve dans le centre d'information.
- Il saccage activement
- Il est présent au bar, renseigne les visiteurs, et les accueille dignement
- Il est respectueux envers tous, surtout ses supérieurs.
- Il ne répond pas aux provocations.
- Il n'envoie pas de textamigos aux supérieurs, ceux-ci le feront eux-même (ce qui inclut de les accepter).
... Sur le forum - Il peut participer aux sujets, mais ne doit pas oublier qu'il est ici pour apprendre.
- S'il désire être actif, ses messages doivent être développés et constructifs (Hors partie jeux, etc...).
Bonne chance à tous dans votre démarche. |
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